だれもが自分の将来はどうなるのかということに関心があるものだ。もちろん将来を予測することはだれにもできないのだが、ある程度将来に向けて人生設計をするというのは可能である。
このような自分の人生設計をすることをキャリアプランニングという。もともとはアメリカで始まったのだが、日本でもキャリアプランニングが話題になるようになったのだ。
キャリアプランニングはなぜ必要なのだろうか。そのメリットとして、自分自身をよく知ることができるようになる、という点がある。自分自身をしっかりと分析し、どのような能力があり、将来その能力をどのように伸ばしたり活かしたりできるか、ということを考えられるのだ。新たな自分の可能性に気づき、仕事の面で方向転換をすることで大きな成功を収めたというサクセスストーリーもあるほどだ。
もう一つのメリットは、自分の将来像を知ることで、目標を据えることができるようになり、その実現に向けて今何をすべきかが見えてくることである。働くことに対する意識が向上するため、仕事でも意欲的にできるようになり、生きがいを感じられるようになるのである。
別のメリットとして、キャリアプランニングをすることで、自分に合った仕事を見つけやすくなることがある。ただ漠然とこの仕事をしてみたい、というのではなく、明確に自分の能力に合った仕事を探すことになるので、やりがいのある仕事を見つけられる可能性が高くなるのである。
キャリアプランニングをすることで、目標を明確にできるだけでなく、自分を客観的に知ることができるので、自分に自信がもてるようにもなるのだ。
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